综合管理全市机关、事业单位的工资福利工作；
研究拟定机关、事业单位工作人员地方性津补贴政策并组织实施；
参与全市事业单位分配制度改革，审核市直事业单位分配制度改革方案；
承办市直机关、事业单位工作人员参加工作时间和连续工龄的审核工作；
负责市直机关事业单位大中专毕业生转正定级工作；
负责核定机关、事业单位调入人员的工资标准；
负责机关、事业单位工资基金管理、工资统计与综合分析工作；
负责全市机关、事业单位退休人员的宏观管理；
组织实施国家有关机关、事业单位退休人员政策；
拟定机关、事业单位退休人员地方性待遇政策；
承办市直机关、事业单位工作人员退休手续，参与退休人员政治、生活待遇等政策的检查落实；
参与全市机关、事业单位工作人员养老、失业、医疗、工伤等社会保障的政策拟定和制度改革工作。