政策法规处(市人事争议仲裁委员会办公室)职能简介
负责全市人事人才政策法规的综合调研和拟定工作，监督检查人事人才政策法规贯彻执行情况； 研究拟定全市人事人才工作中长期发展总体规划，研究拟定全市人事制度改革总体规划； 研究拟定机关事业单位人员增长的中长期规划、年度计划和宏观调控措施并组织实施； 负责人事行政与人才科学研究的规划、指导和协调工作； 负责机关、事业单位人员的统计上报与综合分析工作； 研究拟定人事行政复议的有关规定并组织实施，承担局行政复议及行政听政、应诉工作； 研究拟定人事争议仲裁的政策法规，对各区人事争议仲裁机构进行指导、监督，承办处理市直及部省属在厦行政机关、事业单位人事争议和申诉控告案件，负责市人事争议仲裁委员会办公室的日常工作； 负责全市人事系统的人事监察工作。